NOTICIAS Confederación ASPACE

El 2020 ha estado marcado por la pandemia del COVID 19, lo que ha provocado importantes cambios en los programas de Confederación ASPACE.

Muro ha sido reelegida durante la celebración de la Asamblea General Ordinaria de la Confederación celebrada el 23 de junio.

La muestra retoma su viaje tras el parón sufrido a causa de la pandemia del COVID 19. En 2020 “Dale la Vuelta” fue expuesta en 6 ciudades gracias a 6 entidades ASPACE.

Ante la llegada de un hijo o hija con parálisis cerebral son las madres quienes, en la mayoría de los casos, renuncian a su desarrollo profesional. Esta decisión las convierte en dependientes económicamente de su pareja y más vulnerables en aquellos casos en que se produzca violencia de género. 

La aprobación de la modificación de la ley tuvo lugar el pasado 20 de mayo en el Congreso de los Diputados. La reforma sustituye la incapacitación judicial de las personas con discapacidad por un sistema de apoyos para garantizar el ejercicio efectivo de sus derechos. 

En Confederación ASPACE tenemos como misión mejorar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines mediante la defensa de sus derechos, el apoyo a las familias, los servicios a las entidades asociadas y la cooperación institucional.

En el Movimiento ASPACE luchamos por los derechos de las personas con parálisis cerebral. A principios de este año Confederación ASPACE organizó un curso para que las personas con parálisis cerebral de las entidades ASPACE, conocieran cómo defender sus derechos.  

La muestra, debido a la pandemia, se expuso en 2020 únicamente en 6 ciudades de las 15 en que estaba prevista celebrarse. Las entidades ASPACE podrán solicitar las fotografías para exponerlas entre el 2 de julio al 31 de diciembre de 2021.

El 20 de mayo ha de ser una fecha para el recuerdo y la conmemoración. Ayer, el Congreso de los Diputados aprobó la reforma que sustituye la incapacitación judicial a las personas con discapacidad por un sistema de apoyos para garantizar el ejercicio efectivo de sus derechos. Las personas con parálisis cerebral son tratadas, al fin, desde una perspectiva de igualdad ante la ley y, transcurridos tres meses desde la publicación de la norma en el BOE; podrán ejercer sus derechos y tomar sus propias decisiones en pie de igualdad con el resto de la ciudadanía.

Han participado un total de 402 personas con parálisis cerebral de 27 entidades ASPACE. La valoración del ciclo de formación ha sido de un 4,36 sobre 5 por parte de las personas asistentes.

Analizaremos nuestros programas y servicios para alinear los resultados al modelo EFQM. El proceso culminará en 2022 con la evaluación para la obtención del sello +200 que certifique nuestra excelencia en la gestión.

Los servicios residenciales, pisos tutelados y programas de vida independiente tienen que convivir para dar cobertura a las diferentes necesidades de apoyo y participación de las personas con parálisis cerebral.

Anunciamos su puesta en marcha durante la celebración del I Encuentro Nacional de Empleo de Entidades ASPACE. Durante la jornada presentamos pautas para poner en marcha servicios de empleo y facilitamos a las entidades herramientas relacionadas con la prospección laboral.

En el año 2015 jefes de Estado y de Gobierno de distintos países que forman parte de Naciones Unidas se reunieron en la Cumbre de Desarrollo Sostenible. Tras esta reunión se decidió adoptar medidas para acabar con los grandes problemas del planeta: poner fin a la pobreza y a la desigualdad, alcanzar la igualdad de género y el acceso para todas las personas a un trabajo digno, facilitar el acceso a servicios de salud y a una educación adecuada, proteger el medioambiente, y garantizar que todos y todas disfrutemos de paz y prosperidad.

Son las horas a la semana que una persona con grandes necesidades de apoyo precisa de ayuda para desarrollar su vida. El Congreso se celebrará de manera online del 5 al 8 de octubre.

“Es importante informar, formar y orientar a estas personas para que se sientan bien en cada etapa, desarrollen sus capacidades y logren la máxima integración, siempre respetando sus intereses y apoyando sus decisiones.” Hablamos con Carmen Ochoa, preparadora laboral en ASPACE Navarra sobre la importancia de los servicios de empleo para la integración laboral de las personas con discapacidad.

El perfil que más se repite es el de una mujer con parálisis cerebral, discapacidad intelectual asociada y usuaria de Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC). Las agresiones suelen producirse en entornos normalizados como el colegio, el entorno familiar o actividades de ocio y deporte. Este tipo de denuncias suelen ser archivados en los juzgados al no ser considerado válido el testimonio de las mujeres agredidas por realizarse mediante SAAC.

Su vacunación es urgente ya que estos grupos están en contacto diario con quienes tienen un grado mayor de dependencia y, por lo tanto, de vulnerabilidad frente al coronavirus.

Desde Confederación ASPACE ponemos en marcha una serie de formaciones en lectura fácil destinadas a impulsar proyectos de accesibilidad cognitiva en las entidades. El objetivo es crear grupos de validadores y adaptadores de lectura fácil e iniciar una red de validación de documentos accesibles en el Movimiento ASPACE.

Conocer las necesidades de este rango del colectivo es uno de los objetivos del estudio en el que hemos comenzado a trabajar en Confederación ASPACE. En el documento también incluiremos las repercusiones de estas nuevas necesidades en las familias y en las entidades.