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La contratación indefinida de personas con discapacidad cae un 20% en 2012

La contratación de personas con discapacidad ha caido en los siete primeros meses del año 2012, según los datos dados a conocer por el Observatorio Estatal de la Discapacidad, un desdenso que es especialmente grave en la contratación indefinida, con una reducción superior al 20%, en comparación al mismo periodo del año 2011.

Según informa el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), aunque en términos globales de todo tipo de contratos suscritos por personas con discapacidad, la rebaja en este mismo lapso temporal es menor, en torno al 4%, el fuerte descenso experimentado resulta enormemente preocupante ya que afecta a un grupo de población excluido estructuralmente del bien básico del empleo.

Las razones de esta caída hay que buscarlas en la situación general de la economía española, instalada en una prolongada recesión, de la que se resiente especialmente el empleo, con tasas de paro intolerables. Pero en el caso de las personas con discapacidad, un factor que contribuye a esta negativa tendencia es la debilitación de las políticas activas de empleo que han traído los severos recortes aplicados por el ministerio de Empleo y Seguridad Social a estas partidas en 2012.     

A fin de evitar la agudización de este descenso en la contratación de personas con discapacidad, el CERMI exige al Gobierno que refuerce los fondos destinados a la generación de empleo en los próximos presupuestos generales del Estado para el año 2013, recuperando los niveles de inversión previos a 2012, y que han permitido mantener una senda ascendente de contrataciones de personas con discapacidad en los últimos diez años.

Más información

Datos estadísticos del Servicio Público de Empleo Estatal

Informe del Observatorio Estatal de Empleo

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