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Confederación ASPACE presenta una guía para personas con parálisis cerebral con consejos e información sobre cómo conseguir un empleo

Todas las personas tienen derecho a tener un empleo

también las personas con parálisis cerebral.

Este derecho aparece en el artículo 35 de la Constitución española.

Tener un empleo es importante para todas las personas

porque te incluye en la sociedad

y te ayuda a tener una vida independiente.

 

Las personas con parálisis cerebral pueden trabajar

pero muchas de ellas tienen dudas

y les falta información sobre qué formación necesitan,

qué empleo pueden conseguir

o qué tienen que hacer para conseguirlo.

Para ayudar a estas personas Confederación ASPACE ha hecho una guía.

Es un documento que sirve para ayudar

a las personas con parálisis cerebral a resolver sus dudas

sobre cómo conseguir un empleo.

 

Esta guía de Confederación ASPACE está en lectura fácil.

En esta guía las personas con parálisis cerebral

pueden conocer qué tienen que hacer para conseguir un trabajo,

qué ocurre con las ayudas económicas que reciben

y con sus plazas en los centros si empiezan a trabajar,

qué adaptaciones van a necesitar en el empleo

y cómo conseguirlas, qué formación necesitan

o a qué tipo de empleo pueden acceder.

 

Esta guía también resuelve dudas sobre cómo hacer un curriculum,

sobre cómo preparar una entrevista de trabajo

o qué incluye el contrato que la persona firma con la empresa.

 

Esta nota está adaptada a lectura fácil.

Constitución Española: 

Ley principal y más importante de un Estado.

Explica la organización del Estado

y establece los derechos y deberes de la ciudadanía.

Curriculum:

Documento que recoge información personal,

datos académicos y experiencia laboral de una persona.

Cuando una persona busca trabajo,

debe presentarlo a las empresas.

Hay diferentes formas de hacer un curriculum vitae.

También se escribe currículo y currículum.

Contrato:

Acuerdo entre dos o más personas.

Cada uno tiene que cumplir su parte.

Suele escribirse en un documento con toda la información

que también se llama contrato.

Las personas que llegan al acuerdo deben firmar el contrato.

GUIA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL. PREGUNTAS Y RESPUESTAS

Versión sin adaptar a lectura fácil

Lanzamos una nueva guía para personas con parálisis cerebral con pautas y consejos sobre cómo conseguir un empleo

Con ella queremos facilitar a las personas con parálisis cerebral la búsqueda de oportunidades laborales, la mejora de su empleabilidad y el alcance de una vida independiente.

Ha contado con la colaboración de cerca de36 personas con parálisis cerebral de distintas entidades ASPACE.

La Constitución Española en su artículo 35 reconoce el empleo como un derecho. También la Convención de las Naciones Unidas de las Personas con Discapacidad habla del derecho de todas las personas a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles.

Por tanto, el tener un empleo es básico para el desarrollo e inclusión social de cualquier persona, incluidas las personas con parálisis cerebral, además es un medio de participación en la sociedad y un aspecto clave para conseguir tener una vida independiente.

“El empleo es un reto, la vida es trabajar, ganar un sueldo y hacer tu vida... ¡lo normal!” Testimonio de persona con parálisis cerebral activa laboralmente.

“El empleo para mí es ser más independiente, conseguir autonomía y ganarme la vida.” Testimonio de persona con parálisis cerebral activa laboralmente.

“Lidia estaba muy feliz con su puesto de trabajo, se sentía más adulta y con responsabilidades. Todos los días preparaba las cosas del trabajo con ilusión y llegaba a casa muy contenta.” Madre de Lidia, mujer con parálisis cerebral.

Las personas con parálisis cerebral y otras discapacidades con grandes necesidades de apoyo pueden trabajar como cualquier otra persona, sin embargo, muchas de las que quieren conseguir un empleo se encuentran con dudas y falta de información sobre qué pasos tienen que seguir, qué opciones de empleabilidad pueden encontrar o qué tipo de formación necesitan. Por ello en Confederación ASPACE durante 2022 trabajamos en la creación de una guía de empleo destinada a resolver todas estas dudas de las personas con parálisis cerebral cuando se plantean desarrollar una carrera profesional.

La guía ofrece pautas y orientaciones a lo largo de todo el camino, en aspectos como orientación laboral, formación, recursos, entrevistas de trabajo, autoempleo, etc… con el objetivo de facilitar la búsqueda de oportunidades, la mejora de la empleabilidad y el alcance de una vida independiente. Está publicada en lectura fácil y en sus distintos apartados se tratan temas como los primeros pasos para conseguir un trabajo, dudas sobre la compatibilidad del trabajo y las ayudas económicas o las plazas en los centros de día, adaptaciones en los puestos de trabajo, la formación necesaria para acceder al empleo deseado o los tipos de opciones laborales que pueden encontrar. También se aborda el autoempleo, el empleo en empresas privadas o en la Administración Pública.

Finalmente dedica un apartado en exclusiva a resolver dudas acerca de cómo realizar un currículum adecuado, cómo preparar una entrevista de trabajo o qué podemos encontrar a la hora de firmar un contrato, así como sobre los apoyos que necesitarán y cómo conseguirlos al comenzar a trabajar en una empresa.

CONOCE LA GUIA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL. PREGUNTAS Y RESPUESTAS

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