Es la cuarta edición de este proyecto que tiene como objetivo principal facilitar un espacio de reflexión, así como herramientas y acompañamiento sobre los planes de voluntariado a nuestras entidades.
Las personas voluntarias desempeñan un papel fundamental en el Movimiento ASPACE. Por ello, es clave dotar a nuestras entidades de herramientas prácticas que les permitan diseñar y gestionar planes de voluntariado eficaces. No solo facilitan la organización, coordinación y evaluación de las actividades, sino que también se han convertido en un requisito esencial en muchas convocatorias de subvenciones.
Por esta razón ponemos en marcha por cuarto año un grupo de reflexión compuesto por seis profesionales especializados en voluntariado. A través de este espacio, ofrecemos apoyo y acompañamiento para identificar herramientas y estrategias que faciliten la mejora o la elaboración de planes de voluntariado en las entidades. Además, durante las reuniones, los equipos de profesionales comparten buenas prácticas que están implementando, favoreciendo que se repliquen en otras entidades y aportando soluciones a las dificultades o carencias detectadas.
Cada entidad participante tendrá que realizar un trabajo previo de autoevaluación de su situación en cuanto al voluntariado, para posteriormente en la reunión grupal exponer esa reflexión. El grupo devolverá propuestas, áreas de mejora o soluciones a las dificultades planteadas.
Habrá diez reuniones virtuales y una individual por entidad, la primera tuvo lugar el pasado 7 de marzo y en ella definieron la visión de cada una respecto al voluntariado. El trabajo del grupo terminará a finales de octubre con la presentación de los planes elaborados por cada entidad.
Este proyecto ha tenido una buena valoración en años anteriores, profesionales que han participado aseguran que gracias a este grupo han podido implementar mejoras en sus planes de voluntariado.
“Durante la formación, elaboramos un plan de acción detallado y lo concretamos en un calendario. Desde ese mismo momento empezamos a implementarlo y ponerlo en práctica siguiendo las directrices del plan.” María Mestre, Nexe Fundación.
“Tras el trabajo en el grupo de reflexión, ha cambiado todo. En la entidad hay un plan que se está llevando a cabo totalmente y que cubre el programa de ocio en un 90%.” Raúl López, UPACE San Fernando.
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