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Hablamos con Gemma Mas, mujer con parálisis cerebral y nueva Defensora de las personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Valencia.

Gemma tiene 55 años y parálisis cerebral. Es licenciada en Derecho, ha trabajado como funcionaria de la Generalitat y como técnica de la Federación ASPACE Comunidad Valenciana durante cinco años, además es miembro de la Comisión de la Mujer y de Accesibilidad del CERMI Comunidad Valenciana y forma parte de la Red de Defensa Legal de Confederación ASPACE. En lo personal, Gemma vive con su pareja, le encantan la naturaleza, los animales y la música, prueba de ello es que canta en un coro de afrogospel.

Es una mujer muy vital, con una fuerte vocación social, por eso no lo dudó cuando le propusieron para el cargo de Defensora de las personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Valencia.  Ella misma nos cuenta lo que ha significado este nombramiento en su vida: “es un gran orgullo que pensaran en mí, ya que fui propuesta por el mundo de la discapacidad, en concreto por el Comité ejecutivo del CERMI y luego lo aprobó el Pleno del Ayuntamiento. “

Asegura Gemma que este cargo “supone un reto y una gran responsabilidad” y que espera que las entidades “me ayuden a ver lo que yo no vea, a entender lo que yo no entienda y a escuchar lo que yo no escuche. Quiero poder ayudar al máximo de personas posible y a hacer que todo sea más inclusivo en Valencia.”

La inclusión, una medida real y efectiva

Con respecto a las medidas que las administraciones locales deberían acometer, Gemma apunta a que la única real y efectiva es la inclusión. “Esa inclusión significa tener los medios necesarios para poder participar en cualquier tema de tu vida, poder expresarte públicamente teniendo los medios adecuados. Por eso para mí la medida principal a acometer es la inclusión, que todas las personas entremos por la misma entrada y no por la puerta de atrás.”

La nueva Defensora de las personas con discapacidad del Ayuntamiento de Valencia piensa que se ha avanzado mucho en cuanto a derechos: “ya se habla de sexualidad de manera mucho más abierta o se tiene presente la violencia de género en las mujeres. Sin embargo, la parálisis cerebral cuenta con sus propios retos. A mí principalmente me gustaría que se escuchara más la voz en primera persona de las personas con parálisis cerebral y sobre todo que dejaran de prejuzgarlas por no poder comunicarse verbalmente.”

La discriminación de la mujer con parálisis cerebral

Gemma también ha abordado la discriminación de la mujer, “cuando eres pequeña piensas que tu discriminación solo viene por el hecho de tener una discapacidad, cuando vas creciendo te das cuenta de tu doble discriminación, por tener discapacidad y ser mujer.”

“En este tema hay algo que me parece horrible -sigue diciendo Gemma- y es la esterilización forzosa, algo que solamente las mujeres con discapacidad han sufrido y que ha sido legal.” Las discriminaciones a las mujeres con parálisis cerebral continúan y suceden cada día “en mi caso me di cuenta en el momento en el que fui a una revisión ginecológica y no existía un potro adaptado, o un medio para subirme a ese potro.”

Le preguntamos a Gemma por un logro que le gustaría cumplir en su nuevo cargo y contesta rotundamente “que no tuviera que existir mi figura. Pero es algo difícil así que lo que quiero conseguir es avanzar, mejorar la vida de las personas y hacer que Valencia sea 100% inclusiva, o por lo menos que se acerque a ello cada vez más.”

Para finalizar le pedimos un consejo para otras mujeres con parálisis cerebral que pueden verse reflejadas en su trayectoria y que quieran estudiar y conseguir un empleo: “hoy en día tanto a nivel humano como a nivel técnico, existen muchos recursos, yo les diría que los aprovechen y que lleguen donde quieran o puedan, pero que lo intenten. Si tienen una expectativa, pero no se cumple, si lo han intentado, no es una derrota, puede ser una puerta a otra oportunidad.”