Hablamos con Grace Vidal, responsable de proyectos de Confederación ASPACE, sobre el acompañamiento realizado este año a 11 entidades.
Desde hace cuatro años, en Confederación ASPACE trabajamos para organizar, estructurar y potenciar la participación de personas voluntarias en nuestras entidades, acompañándolas en la mejora y puesta en marcha de sus planes de voluntaria. En 2025, dimos un paso más con catorce sesiones de trabajo colaborativo dirigidas a 9 entidades y divididas en dos niveles según su grado de avance: nivel 1, con 5 entidades que aún no contaban con un plan de voluntariado y nivel 2, 4 entidades que ya disponían de uno, pero buscaban perfeccionarlo.
Tal como explica Grace Vidal, responsable de proyectos de Confederación ASPACE y quien ha gestionado los acompañamientos del nivel 2, “trabajamos desde lo ya construido en nivel 1, respondiendo a necesidades reales y ofreciendo soluciones concretas a los retos del voluntariado en las entidades ASPACE.”
En estas sesiones se trabajó en la formación de las personas voluntarias desde una perspectiva orientada al fortalecimiento del liderazgo y al desarrollo de líneas de acción basadas en la empatía. Este enfoque permitió identificar las actividades que puede desempeñar el voluntariado, aportando ideas concretas para impulsar todo el proceso: desde la captación hasta la evaluación y la despedida. Y es que, apostar por un liderazgo motivador facilita una comunicación más efectiva, el cuidado y la implicación de quienes participan, así como el refuerzo emocional necesario para su continuidad. Además, la formación se impartió con una visión estratégica, considerando las necesidades de cada entidad y la mejora de los indicadores de evaluación de sus planes.
“Las entidades participantes, comenta Grace, pudieron definir áreas y tareas del voluntariado; unificar criterios básicos de formación sobre parálisis cerebral y grandes necesidades de apoyo; incorporar contenidos sobre valores, trato respetuoso y expectativas reales del voluntariado; contar con herramientas para recoger expectativas y experiencias o evaluar impacto y resultados tanto en las personas voluntarias como en la organización.”
Asimismo, sigue comentando “pudieron aprender a establecer indicadores asociados a objetivos concretos que les permitieron observar y medir el ciclo del voluntariado completo. También herramientas pedagógicas para conseguir que el voluntariado realice su labor teniendo como ejes fundamentales el enfoque social de derechos y la participación.”
Grace apunta que desde Confederación ASPACE seguiremos caminando junto a las entidades para crear servicios de voluntariado que sean transformadores y pongan en el centro a las personas con parálisis cerebral y a quienes deciden acompañarlas.
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