El programa Desarrollo del Conocimiento ASPACE ha impartido en 2018 un total de 865 horas de formación, un dato que marca un máximo histórico en cuanto al número total de horas de formación desarrolladas en el año. Este dato es más relevante si cabe, si contamos con que este año no hemos gestionado cursos a nivel nacional, a los que acuden entidades que habitualmente no participan dentro de la formación que ofrecemos en nuestro catálogo. Asimismo el nivel de satisfacción del alumnado asistente a los cursos formativos es de los niveles más altos detectados hasta el momento dentro del área de formación técnica, un 91,4%, superando al 90,06% del 2017.
En total de enero a diciembre de 2018 hemos realizado 70 cursos, seis más que el año pasado, y se han ofertado 70 acciones formativas, 10 más que en 2017, de las cuales 12 han sido acciones nuevas. No obstante, el número de acciones formativas del catálogo de formación se ha reducido en 2018, ya que hemos decidido apostar por formaciones más ajustadas a las demandas que nos han ido trasladando las entidades.
En cuanto al número de docentes participantes, en 2018 han sido 40 profesionales, 9 más que en el año pasado. Es relevante señalar que el grado de satisfacción de estos profesionales con la gestión de nuestro plan de formación es de un 95,6%, un dato que supera los estándares de calidad del programa que se encuentran en un 80%.
En este año el número de alumnos y alumnas también ha aumentado con respecto al año anterior, situándose en 1.183 de un total de 33 entidades participantes. Como objetivo para 2019 marcado en el programa, nos hemos propuesto la captación de aquellas entidades que no suelan participar en nuestros planes formativos.
El Programa de Formación Técnica de Confederación ASPACE a lo largo del 2018 nuevamente ha apostado por la renovación tanto de sus acciones formativas como de la gestión del mismo. Hemos realizado una apuesta por unificar las diferentes fórmulas formativas que desarrollamos en Confederación ASPACE, dando una nueva denominación al programa: “Desarrollo del conocimiento ASPACE”. Se trata de contemplar fórmulas formativas que además de las que tradicionalmente hemos desarrollado en las entidades como son los cursos de formación del catálogo anual, tengan su espacio en áreas de formación no formal y gestión del talento acumulado en las organizaciones ASPACE.
De esta manera nuestro Programa de Desarrollo del Conocimiento ASPACE cuenta con tres vertientes formativas fundamentales: Formación Técnica (Catálogo de formación dirigido a profesionales de las entidades y servicio de gestión de la bonificación para acciones formativas demandadas por las entidades), Gestión del Talento (Proyecto Talento ASPACE) y Formación de Directivos.
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